Gossip

昨天同事告訴我,一些同事在私底下說我的Gossip
我沒啥太驚訝,生氣或難過
因為這也不是第一次嘛
有人聚集的地方就有是非,就有閒言閒語,這是自然
問題是,我需要和大家解釋嗎
有這需要嗎
我不接這工作會讓大家閉嘴嗎

我第一次到這家公司面試時,我的面試紀錄就是進來是被設定為leader
當時我沒來上班,7個月後,我自己主動又來聯絡
我想進入這家公司,面試主管告知
因為時機的不同,我薪水被減,但是未來還是要安排做 leader
當時正有專案在進行,不可能從中穿插,所以是從下個專案開始

進來公司後,上層安排我代替她參加幾次外面的評鑑工作
主管逐步指示其他專案的進行
因為不是當紅的專案,不是有看的到明顯[業績]及[掌聲]的工作
願意參與及重視的人不多,當然我的努力也只有主管看到

上層希望主管就算不能複製一個他
也要找一個可以分擔他的工作的人
上層及上面幾位主管對於我的認同,希望我能夠嘗試這工作
只是嘗試,並不是認為一定可以辦好
所以也是慢慢的學習中
像是英文,董事長就有微言啦,我英文太爛啦

我不必告訴所有同事,我該做的事,主管也沒告訴大家上層的安排
這段時間,我每天努力做到上層交付的工作
不求完美,只求達成,疏忽和大家的互動,這是我很大的錯誤
每天有做不完的事,還要補我最頭大的英文.........
了解我狀況的朋友都是些不太和大家八卦的
沒辦法幫我解釋,我想也不需要解釋了啦

七八年前,同事傷害性說我和好友芭樂的流言
我考慮要不要和他保持距離,以避流言
朋友問我,妳在乎的是這些不是妳朋友卻私下傷害你的人
還是你的好友芭樂
我和他到現在還是知心換帖的好友,過去說我流言的人早就消失在我的生命之中
同事誰和誰走的近從來也不是我關心的重點
每個人做好自己才是首要吧

工作是一時的,自己的人生才是長遠的
我接任新的挑戰,不是為了在這家公司能有甚麼發展
是希望真的有一天,芭樂開公司時,我還是可以和他是夥伴
我不要追不上我的朋友,落在後面